Требуется ли работникам школы ежегодно предоставлять справку об отсутствии судимости?

Ответ на такой вопрос во время бесплатных юридических консультаций разъяснила Светлана Батищева, начальник правового управления администрации МО МР «Корткеросский». Мероприятие прошло сегодня в Общественной приемной Главы Республики Коми по Корткеросскому району.
Трудовое законодательство (ст. 65 ТК РФ) обязывает работника при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с ТК РФ не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию, предъявить справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям (далее - справка). По смыслу положений части первой ст. 65 ТК РФ представлять Справку работник обязан только при трудоустройстве, то есть один раз. Норм, обязывающих работника представлять Справку повторно после заключения трудового договора или дающих работодателю право требовать от работников «ежегодного обновления» Справки, законодательство не содержит.
Напоминаем, один раз в месяц в Общественной приемной Главы Коми по Корткеросскому району проходят юридические консультации. Дату последующих юридических консультаций уточнить можно по телефону 9-28-48.

Источник: Служба Общественной приемной Главы Республики Коми по Корткеросскому району