Версия для слабовидящих

Телефон: (82136) 9-21-65
Факс: (82136) 9-22-46

Республика Коми, Корткеросский район,
с. Корткерос, ул. Советская, 225

e-mail: mokortkeros@mail.ru

  • Корт Айка2
  • Корткерос
  • Кузнецы
  • продукция
  • ГТО3

О типичных нарушениях трудовых прав работников

« Назад

19.03.2020 12:08

Право на труд, оплату труда и безопасные условия труда является конституционным правом граждан.  

Как показывает практика прокурорского надзора, нарушения трудового законодательства носят распространенный характер, в том числе на территории Корткеросского района.  

Например, работодателями не соблюдаются сроки выплаты заработной платы – вместо положенных «не реже чем каждые полмесяца», оплата труда отдельных работников осуществляется раз в месяц или вообще с существенными задержками выплаты. Не производится окончательный расчет при увольнении или работодателем самовольно удерживается часть заработной платы за какие-либо проступки или долги перед работодателем.  

В ряде случаев не обеспечивается выплата минимального размера оплаты труда (месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего трудовые обязанности). При этом необходимо отметить, что оплата сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни должна выплачиваться сверх минимального размера оплаты труда и не может быть включена в него.  

В сфере обеспечения безопасных условий труда в 2019 году прокуратурой выявлены многочисленные факты  возложения обязанности по проведению профосмотров  на самих работников и за их счет, при том, что в силу закона профосмотры должны быть для работников бесплатными и организовываться работодателями. Также выявлены многочисленные факты необеспечения работников спец.одеждой и средствами индивидуальной защиты, которые полагаются по большинству профессий связанных с работой на производстве или на открытом воздухе (сторожа, кочегары, операторы машин, лица, работающие в лесу и т.п.).  

Особую обеспокоенность вызывает распространенность так называемой «серой занятости», когда работодатели уклоняются от оформления с работником трудовых отношений при фактическом допуске работника к трудовой деятельности. Согласно требованиям законодательства работодатель обязан заключить трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня допущения работника к работе. 

По всем названным нарушениям законодательства прокуратурой района в 2019 году и истекшем периоде 2020 года приняты необходимые меры прокурорского реагирования, в результате которых трудовые права граждан восстановлены, а виновные лица привлечены к ответственности.  

Однако необходимым условием своевременного реагирования на нарушения является обращение работников с соответствующими письменными заявлениями в адрес прокурора, в связи с чем, напоминаем, что в случае нарушения Ваших трудовых прав, Вы вправе обратиться с письменным заявлением в прокуратуру района (с. Корткерос, ул. Советская, д. 224) или обратиться на личный прием к прокурору в рабочее время.  


zvezda_tsv_s_gerbom.jpg   f11a4bc19d2ecd251474322c17cdd83c13ac942a.png   
images_0.jpg kortkerosskiy.png gosuslugi1.jpg
banerveb_1.jpg my_business.jpg investicionniy_portal.png
logotip_orv_1.png 2016_november_banners_400x240.png korp.png
otkrytyye_dannyye.png Макет баннера snimok.png
dostupnaya_sreda.png

ehmblema_obr1png.png